新入社員教育資料見直しと東芝の行くへ

　5社12名の新入社員を迎え4月から4名の講師が教育に当たることになっている。
　私の担当はものづくりにおけるITで、日進月歩の業界なので毎年資料は更新いなくてはならない。

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話は変わるが日本の大企業の東芝が風前の灯となっているらしい。
　以前現役の時に東芝アメリカの西田社長さんと懇談した記憶があるが、あの時の勢いは何処へ。
　アメリカの原発事業が泥沼に嵌ってこれが命取りになるかもしれない。
　怖い話ですね！
19万人企業は協力企業も含めると何人なるのだろうか？